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Kommunikation und Macht

Wie können sich Frauen in der Berufswelt besser durchsetzen? Diese und andere Fragen besprachen wir im Live-Talk „Kommunikation der Macht“ mit der Kommunikationstrainerin Fatma Erol Kilic.

Kunst und Karriere

Mit der Illustratorin und freischaffenden Künstlerin Souffeina Hamed sprechen wir über die Perspektive der Selbstständigkeit, aber auch die Möglichkeiten, Vorurteile mit Hilfe von Kunst abzubauen. Außerdem berichtet Souffeina von Herausforderungen und Vorteilen der beruflichen Selbstständigkeit.

Sprache, Bilder, Vorurteile

Mit einfach verständlichen Erklärungen und einer herrlich unverblümten Art erläutert die Spezialistin für Medien- und Diskursanalyse Prof. Schiffer das Zusammenspiel von Stereotypen, gesellschaftlichen Vorurteilen und medialer Berichterstattung und regte an, wie mögliche Perspektivwechsel erreicht werden könnten.

Austausch und Empowerment

In unserem dritten Live-Talk spechen wir mit Dr. Mari Hrkać zur Wichtigkeit von Austausch, Netzwerken und Empowerment. Sie ist promovierte Psychologin und engagiert sich ehrenamtlich in der SWANS Initative, welche gezielt engagierte Studentinnen mit Zuwanderungsgeschichte und Women of Color mit Seminaren, Qualifizierungsmaßnahmen und Vernetzungsmöglichkeiten unterstützt.

Mehr als nur Gleichstellung

Unter dem Titel „Mehr als nur Gleichstellung“ diskutieren wir mit der Juristin und Gleichstellungsexpertin Prof. Sabine Berghahndie Meilensteine bisheriger Gleichstellungspolitik, besprechen aber auch wie moderne Ansätze intersektionale Benachteiligung (z.B. von migrantischen Frauen oder Women of Color) berücksichtigen.

Ist Platz für alle am Tisch?

Unter dem Stichwort "Ist Platz für alle am Tisch?" gibt uns Prof. Aladin El-Mafaalan eine hoffnungsvolle Perspektive auf aktuelle Integrationsdebatten und erklärt, warum Konflikte ein Zeichen stärkerer Teilhabe sind.

Teilhabe durch Repräsentation

Die Trägerin des Deutschen Schauspielpreises Tua El-Fawwal erzählt von ihren Erfahrungen in der Branche,  über die Vereinbarkeit von Glaube und Arbeit, wie sie ihre Leidenschaft für das Schauspiel entdeckte, ihre Ziele und Wünsche und vieles mehr.

Erscheinungsbild als Diversitätsmerkmal

Die Kolumnistin und freiberufliche Künstlerin Natalie Rosenke stellt vor, wie sich Äußerlichkeiten, z.B. das Gewicht auf den beruflichen Aufstieg, das kollegiale Miteinander und die Chancen bei Bewerbungen auswirken können.

Respektvolles Miteinander im Unternehmen

Brigitta Wortmann ist Senior Political Adviser bei BP, eine der Initiator:innen der "Charta der Vielfalt" und Mitbegründerin des internationalen Netzwerks ANA HUNNA, dass sich für wirtschaftliche Integration von Frauen einsetzt.

Anerkennungsberatung als Chance

Die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse ist ein wichtiger Schritt für sowohl für die Fachkräftegewinnung als auch für die beruflichen Karrieren der Anerkannten. Beraterin Zeynep Yaylaoglu gibt praktische Einblicke.