Der jährlich stattfindende Girls’Day gibt Mädchen Einblick in Berufe, die nicht „typisch“ für Frauen sind – Berufe, in denen ganz überwiegend (70%) Männer arbeiten. Diese sind in der Regel deutlich
Am 13. März lud der Verband muslimischer Lehrkräfte (VML e.V.) zu einem gut besuchten online-Workshop ein, bei dem unsere Vorsitzende Gabriele Boos-Niazy einen umfassenden Input zu rechtlichen Fragen gab, die
Am internationalen Weltfrauentag bewegt uns als Verein das Thema Bildung für Frauen. Bildung stellt ein wesentliches Instrument dar, um das eigene Leben selbstbestimmt gestalten zu können – für alle Menschen,
Das Bundesverfassungsgericht hat der Hinhaltetaktik des Berliner Senats eine Abfuhr erteilt. Eigentlich ist damit die Sachlage einmal mehr klargestellt: Ein pauschales Kopftuchverbot ist nicht zulässig. Doch die Umsetzung lässt auf
Das RBS-Förderprogramm „Mitgestalten: Muslimische Frauen engagieren sich“, in dessen Rahmen auch unser Projekt „Muslimische Frauen für mehr Teilhabe“ gefördert wurde, ist zu Ende gegangen. Um es würdig abzuschließen, dürften das
In der vom advd veranstalteten Vortragsreihe zu Diskriminierungsthemen ging es am 6. Oktober um das Thema Kopftuch bzw. religiös konnotierte Bekleidungs- und Schmuckstücke beim Zugang zum Arbeitsmarkt. Als AmF befassen
Fast ein Jahr lang setzte sich der Fachschaftsrat Medizin der Ruhr-Universität Bochum (und später auch die Uni-Leitung) dafür ein, dass das Universitätsklinikum Marien Hospital das Tragen eines Kopftuches erlaubt. Eine