Arbeit und Teilhabe 11 – Interkulturell durchstarten
Am 21. Oktober sprachen wir im Rahmen unserer Talk-Reihe „Arbeit und Teilhabe“ mit Canan Ulug, der Gründerin und Vorstandsvorsitzenden von Migration und Arbeitswelt interkulturell innovativ inklusiv (MA.i e.V.). Die gemeinnützige
Arbeit und Teilhabe 10 – Anerkennungsberatung als Chance
Hinter dem Kürzel AMinA verbirgt sich die Initiative „Arabische Migrantinnen in Anerkennung“, ein Teilprojekt der Bildungs- und Beratungskarawane e. V. in Hamburg. Zeynep Yayaoglu arbeitet dort als Anerkennungsberaterin und gab
Anerkennungsberatung als Chance
Die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse ist ein wichtiger Schritt für sowohl für die Fachkräftegewinnung als auch für die beruflichen Karrieren der Anerkannten. Beraterin Zeynep Yaylaoglu gibt praktische Einblicke.
Tagung Diversität und Gleichstellung
Unter dem Titel „Diversität und Gleichstellung – Zukunft oder gelebte Wirklichkeit?“ verbrachten wir einen Tag mit vielen spannenden Vorträgen und Inputs, neuen Perspektiven, regem Austausch, praktischen Tipps und gelebten BeispielenInput beim Treffen des Netzwerks Diskriminierungskritische Bildungsarbeit in Berlin
Das neue Gesetz zur Regelung des Erscheinungsbildes von Beamt:innen löst auch bei vielen Organisationen Irritationen aus. So beschäftigte sich auch das Netzwerk Diskriminierungskritische Bildungsarbeit in Berlin mit dem Thema undBedeutung des neuen Gesetzes zur Regelung des Erscheinungsbildes von Beamt:innen für Muslinnen
Dieses aktuelle Thema war Gegenstand eines Roundtables, zu dem die Akademie für Islam in Wissenschaft und Gesellschaft (AIWG – eine universitäre Plattform für Forschung und Transfer in islamisch-theologischen Fach- und
Arbeit und Teilhabe 9 – Respektvolles Miteinander im Unternehmen
Brigitta Wortmann erzählt, wie respektvolles Miteinander im Unternehmen mit diverser Belegschaft möglich ist. Sie ist Senior Political Adviser bei BP, eine der Initiator:innen der "Charta der Vielfalt"und hat das internationale
Respektvolles Miteinander im Unternehmen
Brigitta Wortmann ist Senior Political Adviser bei BP, eine der Initiator:innen der „Charta der Vielfalt“ und Mitbegründerin des internationalen Netzwerks ANA HUNNA, dass sich für wirtschaftliche Integration von Frauen einsetzt.
Arbeit und Teilhabe 8 – Erscheinungsbild als Diversitätsmerkmal
Nach der Sommerpause geht es endlich weiter mit der Live-Talk-Reihe Arbeit und Teilhabe. Zum Thema „Erscheinungsbild als Diversitätsmerkmal“ stellt Kolumnistin und freiberufliche Künstlerin Natalie Rosenke vor, wie sich Äußerlichkeiten wie