Frauen zu Tisch -Antifeminismus und die extreme Rechte
Zehn Jahre nach der Selbstenttarnung des NSU: Welche Bedeutung kommt Frauen in rechten Netzwerken zu? Welche Rollen werden ihnen in rechten Ideologien zugeschrieben? Wie äußern sich antifeministische Positionen in der
Klausurtagung unabhängiger Muslimischer Frauenorganisationen
Vom 08.10. bis 10.10. trafen sich Schlüsselakteurinnen aus vier gleichstellungspolitisch aktiven, muslimischen Frauenorganisationen in Bonn zum bundesweiten Fachaustausch. Ziel war es, Zugänge zu Ressourcen zu verbessern und Leitideen für eine
Diversität und Gleichstellung – Zukunft oder gelebte Wirklichkeit?
Vielfalt ist gesellschaftlich und im Berufsleben selbstverständlich – soweit die Theorie. Aber was bedeutet Vielfalt unter intersektionaler Perspektive überhaupt? Welchen Herausforderungen sehen sich Arbeitgeber:innen, Gewerkschaften und Arbeitnehmer:innen gegenüber, die das
Gewalt gegen Frauen
Familien-, Paar- und Sexualtherapeutin Gülhanım Karaduman-Çerkeş analysiert am Beispiel von „Gewalt gegen Frauen“ welchen Einfluss politische Entscheidungen (und damit auch das Ergebnis der nächsten Wahl) durch Gesetze, Haushalt und Strategieschwerpunkte
Respektvolles Miteinander im Unternehmen
Brigitta Wortmann ist Senior Political Adviser bei BP, eine der Initiator:innen der „Charta der Vielfalt“ und Mitbegründerin des internationalen Netzwerks ANA HUNNA, dass sich für wirtschaftliche Integration von Frauen einsetzt.
Erscheinungsbild als Diversitätsmerkmal
Die Kolumnistin und freiberufliche Künstlerin Natalie Rosenke stellt vor, wie sich Äußerlichkeiten, z.B. das Gewicht auf den beruflichen Aufstieg, das kollegiale Miteinander und die Chancen bei Bewerbungen auswirken können.
You can’t microwave it
Unter dem Titel „You can’t microwave it – warum sozialer und kultureller Wandel Resilienz und Geduld braucht“ erklärt Journalistin und Produzentin Esra Karakaya, warum gesamtgesellschaftliche Ändeurngen Zeit brauchen und Aktivismus
FOTO AKTION DES BÜNDNIS #GEGENBERUFSVERBOT
Land Berlin missachtet Rechtsprechung und diskriminiert weiter muslimische Lehrerinnen mit Kopftuch: Wo bleibt die gesetzgeberische Umsetzung der Entscheidung der Gerichte? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 27.08.2020 letzten Jahres die Verurteilung
Wer nicht wählt, wählt die bestehende Ordnung
Wer nicht wählt, wählt die bestehende Ordnung. Aber was ist die bestehende Ordnung? Wie ist sie entstanden und warum bildet sie nicht die Vielfalt in der Gesellschaft ab? Und lässt