auch wenn in der Realität Menschen häufig von einer Mehrfachdiskriminierung getroffen werden. Deshalb – und auch, weil es bisher nicht beachtete Diskriminierungsmerkmale gibt – wird die Wichtigkeit des Themas unterschätzt,
Am 15.07. wurde die Entscheidung des EuGH zu möglichen Kopftuchverboten in der Privatwirtschaft verkündet. Dabei ging es um zwei Verfahren in Deutschland, das im Vergleich zu anderen EU-Ländern einen stärkeren
Am 16. April veröffentlichte Korientation einen offenen Brief, der die gravierenden Versäumnisse der Politik aufzeigt, was die Erfassung und Bekämpfung von anti-asiatischem Rassismus angeht, und klare Forderungen für die Zukunft
neue Kurzstudie von CLAIM, dass Beratungsstellen über wenige Ressourcen verfügen und viele Betroffene von antimuslimischem Rassismus nicht unterstützt werden können.
Anlässlich des Tags gegen Rassismus zieht der Antidiskriminierungsverband Deutschland e.V. (advd e.V.) in dem auch das AmF Mitglied ist, Bilanz aus seiner Erfahrung und fordert besseren Antidiskriminierungsschutz.
Am 10. und 11. März veranstaltete La Red e.V. im Rahmen seines Projekts „Open mind – Transnational und communityübergreifend gegen Islam- und Muslimfeindlichkeit“ eine zweitägige Tagung zum leider immer noch
Auf der Mitgliederversammlung des advd am 29. September wurde das AmF als Mitglied aufgenommen. Der advd ist ein Dachverband von nunmehr 27 unabhängigen Antidiskriminierungsbüro und -beratungsstellen, Selbstorganisationen und wissenschaftliche Einrichtungen.
Die Möglichkeit uns zum Gesetzesentwurf vom 05.07.2018 zu äußern haben wir genutzt: In einer gemeinsamen Stellungnahme von 24 Organisationen aus dem Antidiskriminierungsbereich wurde der Entwurf ausführlich kommentiert.
Diesem für viele brennenden Thema widmete sich ein Fachgespräch, an dem Mitarbeiter von Antidiskriminierungsstellen, Ministeriumsvertreter und Engagierte aus NGOs teilnahmen. Jetzt liegt die Dokumenation des Gesprächs vor. http://www.aric-nrw.de/files/fgschule.pdf